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  • 一位职场人专业素养,遇事冷静沉着,能够灵活处置

    一位职场人专业素养,遇事冷静沉着,能够灵活处置

    越级汇报是大忌,但这几种情况除外1、直属领导打太极,试图推卸责任我们上面讲了,公司领导层级分明,自然是权责分明,如果你们现在正在做的某个项目已经出现问题了,你跟直属领导汇报以后,直属领导不肯担责任,迟迟不作出处理决策,跟你打太极。那到了东窗事发的时候,你的直属领导很可能不站出来说话,试图将责任推卸给你,让你成为背锅侠。小的问题,小的锅我们可以背一背,如果是原则上的问题,关系到自己职业的生死存亡,这个时候你就要及时越级汇报一下,一是大领导可能有更好的资源能及时处理问题,二是能表明自己已经尽到了相关的责任。2、直属领导...

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