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    业务部门为什么不喜欢HR组织的培训?

    业务部门为什么不喜欢HR组织的培训?在日常工作中,相信很多HR会遇到业务部门的抱怨,表示不喜欢人力资源部门组织的培训,业务部门员工觉得培训没用,浪费工作时间,培训完也是“三分钟热度”,培训时有激动冲动,培训完没行动。为什么?1、首先,你的培训体系不是面向业务的,设计的培训方案、邀请的培训师、培训的方式,都不是业务部门认可的;你的培训没有触及他们的痛点,当然没什么好效果,反而业务部门一脸嫌弃。2、作为培训管理者,一定要懂业务。前几年“HRBP”(人力资源业务合作伙伴)很火,这几年又死了一大片。笔者以为,并不是HRBP...

    分享副业 2019-12-15 75 0 HR组织培训
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